Les défis du recrutement dans le secteur social et médico-social

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Le Mercato de l’Emploi - Pascal Blanchon
ÉCOUTEZ LE PODCAST/ https://cutt.ly/se60TZwK

🎧 À retenir du podcast

1. Recruter dans le médico-social, c’est avant tout une mission humaine
Le Mercato de l’Emploi et pôle d'expertise Santé Social et Médico-social met en avant une conviction forte : dans ces secteurs, on ne recrute pas seulement des compétences, mais des personnes engagées, porteuses de sens et de valeurs.

2. Une tension réelle sur les métiers… mais aussi des solutions concrètes
Le podcast souligne les difficultés actuelles de recrutement (pénurie, attractivité, exigences croissantes), tout en montrant qu’une approche ciblée, spécialisée et de proximité permet d’identifier des candidats pertinents.

3. L’importance d’un recruteur “pair” qui comprend le terrain
Avec l’expérience, on comprend que connaître les réalités du secteur (contraintes, publics, management) est un vrai levier pour réussir des recrutements durables.

Andres ATENZA Producteur animateur de cette émission reçoit Pascal Blanchon, fort d’une expérience de direction générale, connaisseur du secteur, est actuellement recruteur au sein du réseau Le Mercato de l’Emploi dans le Pôle d’expertise Santé, Social et Médico-Social.

A écouter sur www.espritoccitanie.fr et également sur son Application ESPRIT OCCITANIE