Jacques-Alexandre Hesnard publie une tribune dans Parlons RH : « Recrutons sur le savoir-être, pas seulement sur le diplôme »
Le Pôle Santé, Social & Médico-social du Mercato de l’Emploi est heureux de partager la publication d’une nouvelle tribune de son Président, Jacques-Alexandre Hesnard, dans le média de référence des ressources humaines Parlons RH.
Dans cet article intitulé « Médico-social : recrutons sur le savoir-être, pas seulement sur le diplôme », Jacques-Alexandre Hesnard interroge les pratiques de recrutement du secteur face aux tensions persistantes sur l’emploi.
Son constat est clair : de nombreux postes demeurent vacants alors même que des candidats disposant des qualités humaines nécessaires sont écartés au seul motif qu’ils ne possèdent pas exactement le diplôme attendu.
Sans remettre en cause les professions réglementées, cette tribune invite les employeurs, financeurs et recruteurs à repenser leurs critères d’évaluation en accordant une place plus importante aux compétences comportementales : écoute, empathie, sens des responsabilités, capacité d’adaptation ou encore engagement.
L’article s’appuie à la fois sur des données du Baromètre Emploi-Formation 2025 de l’OPCO Santé et sur l’expérience de terrain acquise dans le recrutement de professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Cette publication illustre pleinement la philosophie du Pôle Santé, Social & Médico-social du Mercato de l’Emploi : proposer des recrutements exigeants, centrés sur les compétences, les valeurs et le potentiel des candidats, afin de répondre durablement aux besoins des établissements.
Nous remercions la rédaction de Parlons RH pour cette publication et pour la qualité des débats qu’elle contribue à nourrir autour des évolutions des ressources humaines.
Retrouvez l’intégralité de la tribune sur Parlons RH :
